Tisková zpráva č. 20
Český báňský úřad, v Praze 5. srpna 2014
Předseda Českého báňského úřadu za přítomnosti dalších zřizovatelů, kterými jsou Odborový svaz pracovníků hornictví, geologie a naftového průmyslu a Odborový svaz Stavba České republiky, předal vítězným organizacím cenu „Zlatý Permon“.
Ve XII. ročníku soutěže byly v oblasti bezpečnosti práce v hornictví oceněny:
- kategorie - hornická činnost prováděná hlubinným způsobem–hlubinný důl OKD,a.s.Důl Darkov.
- kategorie–hornická činnost prováděná povrchovým způsobem–Severní energetická a.s.
- kategorie – hornická činnost prováděná povrchovým způsobem–lom, těžba písku nebo štěrkopísku (subjekt s alespoň 51 zaměstnanci) - Sklopísek Střeleč a.s.
- kategorie – činnost prováděná hornickým způsobem, včetně těžby nafty (subjekt
s alespoň 51 zaměstnanci) - Moravské naftové doly a. s.
- kategorie – hornická činnost nebo činnost prováděná hornickým způsobem (subjekt s nejvýše 50 zaměstnanci) Vápenka Vitoul, s. r. o.
Pro hodnocený kalendářní rok 2013 byla státní báňskou správou stanovena tato kritéria:
- Počet úrazů, které si vyžádaly hospitalizaci postiženého delší než 5 dnů na pracovišti subjektu ve sledovaném roce, včetně dodavatelských organizací provádějících hornickou činnost nebo činnost prováděnou hornickým způsobem.
- Počet evidovaných pracovních úrazů na pracovišti subjektu ve sledovaném roce, včetně dodavatelských organizací provádějících cit. činností na pracovišti přihlašovaného subjektu.
- Počet zameškaných pracovních směn z titulu pracovních úrazů v přepočtu na jednoho zaměstnance subjektu ve sledovaném roce, včetně dodavatelských organizací provádějících cit. činnosti na pracovišti přihlašovaného subjektu.
- Počet mimořádných událostí ve sledovaném roce podléhajících ohlašovací povinnosti příslušnému obvodnímu báňskému úřadu.
- Počet zaměstnanců organizace, včetně dodavatelských organizací provádějících cit. činnosti na pracovišti přihlášeného subjektu.
- Výše roční těžby.
- Výše vytvořeného fondu sanací a rekultivací za hodnocený rok a celková výše vytvořeného fondu sanací a rekultivací.
I.kategorie - hornická činnost prováděná hlubinným způsobem – hlubinný důl OKD, a. s. Důl Darkov
Obrázek 1 Ocenění z rukou předsedy Českého báňského úřadu Ing. Ivo PĚGŘIMKA, Ph.D.,
přebírá Ing. Ladislav SZMEK, ředitel a závodní dolu Dolu Darkov
II.kategorie – hornická činnost prováděná povrchovým způsobem – Severní energetická a.s.
Obrázek 2 Oceněný Ing. Petr KOLMAN, generální ředitel a člen představenstva,
společně s Ing. Pavlem KOUNOVSKÝM, závodním lomu a výrobním ředitelem
III.kategorie – hornická činnost prováděná povrchovým způsobem – lom, těžba písku nebo štěrkopísku (subjekt s alespoň 51 zaměstnanci) - Sklopísek Střeleč a. s.
Obrázek 3 Ing. Ivo PĚGŘIMEK, Ph.D. předseda Českého báňského úřadu, a oceněný Ing. Petr Hübner, ředitel a prokurista, a Ing. Jaroslav Přerost, předseda představenstva
IV.kategorie – činnost prováděná hornickým způsobem, včetně těžby nafty (subjekt s alespoň 51 zaměstnanci) - Moravské naftové doly a. s.
Obrázek 4 Ing. Zbyněk PARMA, generální ředitel, přebírá ocenění a blahopřání
od Ing. Ivo PĚGŘÍMKA, Ph.D., předsedy Českého báňského úřadu
V.kategorie – hornická činnost nebo činnost prováděná hornickým způsobem (subjektnejvýše 50 zaměstnanci) Vápenka Vitoul, s. r. o.
Obrázek 5 Ocenění zaměstnanci vápenky se zástupci státní báňské správy.
